Organización corporativa La organización general de una corporación y la función de finanzas

Los directores incluyen a los “directores internos”, como los directivos corporativos
clave, y a los “directores externos”, como los directivos de otras empresas, accionistas
principales, así como líderes nacionales y comunitarios. Los directores externos
que colaboran con grandes corporaciones reciben por lo general honorarios anuales
de 15,000 a 25,000 dólares o más. Además, se les otorgan con frecuencia opciones
para comprar un número específico de acciones de la empresa a un precio establecido
y a menudo atractivo.
El presidente o director general (CEO, por sus siglas en inglés, chief executive officer)
es responsable de dirigir las operaciones diarias de la empresa y de llevar a cabo
las políticas establecidas por la junta directiva. El CEO debe reportar periódicamente
ante los directores de la empresa.
Es importante observar la división entre propietarios y administradores de una
corporación grande, como lo muestra la línea horizontal punteada de la figura 1.1.
Esta división y la problemática relacionada con ella se abordarán más adelante en este
capítulo al analizar el problema de agencia.
Otras organizaciones de responsabilidad limitada
Otras formas organizacionales otorgan a los propietarios una responsabilidad limitada.
Las más populares son las sociedades limitadas (SL), las corporaciones S, las corporaciones
de responsabilidad limitada (CRL) y las sociedades de responsabilidad.

presidente o director general
(CEO)
Funcionario corporativo
responsable de dirigir las
operaciones diarias de la
empresa y llevar a cabo las
políticas establecidas por la
junta directiva.

limitada (SRL). Cada una representa una forma especializada o una combinación
de las características de las formas organizacionales descritas con anterioridad. Lo
que tienen en común es que sus propietarios disfrutan de una responsabilidad limitada
y generalmente cuentan con menos de 100 propietarios.